全員ミーティング!(55話) お互いの仕事や意見だけでなく、その日の体調や気分までもが毎日見えるようにしたい! 仕事に悩んだり、困っているスタッフをゼロにしたい! スタッフ同士のつながりとコミュニケーションの良さがキーになります。 われわれの目標やゴールは、個人の能力やその評価ではなく あくまでみんなで一緒に達成する喜びに! 「競走の精神」ではなく「共走の精神」です。 スタッフ同士が互いの違いを認め、補完し合いながら 互いの業務への感謝の気持ちをしっかり伝えことで 「ありがとうの見える化」に努めます。